公司新聞
遇水還清 潔善自然
| 神美科技“新常態(tài)下的實效管理內(nèi)訓”圓滿結(jié)束 |
為適應新常態(tài)下企業(yè)管理需要,提升管理效率,保持神美科技持續(xù)的高速發(fā)展,5月18日下午,公司邀請中旭北京分公司曲大偉總經(jīng)理為公司中高層管理者做新常態(tài)下的實效管理內(nèi)訓。神美科技董事長石偉杰及公司管理人員共20余人參加了此次內(nèi)訓。
會議伊始,神美科技董事長石偉杰對曲總團隊的到來表示歡迎。曲總有著10余年的教育管理培訓經(jīng)驗,服務過數(shù)千家企業(yè),在企業(yè)管理方面有著深刻的見解。
長期以來,神美在保持著卓越成績的同時,也在不斷發(fā)掘自身存在的問題,如何保持高速的發(fā)展成為公司領(lǐng)導首先要考慮的問題。
曲總提出“深度思考比勤奮更重要”的觀點,使大家深受啟發(fā)。深度思考不僅體現(xiàn)在職場中,也體現(xiàn)在自我認知中。只有帶有深度思考的勤奮努力,才能早日達成你的人生愿望,反之,則是在重復勞動,浪費生命。拒絕思維懶惰,習慣于深度思考,永遠不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。 在當今科學技術(shù)與思想智慧變得越來越重要的前提下,運用“巧實力”、提高“軟實力”、助推“硬實力”才是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。勤奮工作固然重要,用更優(yōu)的思想推動工作的實施更能達到事半功倍的效果。
神美管理層向來重視企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng),基層人員作為公司之本,領(lǐng)導人員作為工司之首,肩負著外部市場競爭壓力和內(nèi)部工作環(huán)境優(yōu)化的雙重重任。此次培訓的主題切合企業(yè)發(fā)展需求,為今后公司的創(chuàng)新管理和效率的提升打下了良好基礎(chǔ)。
培訓最后,董事長石偉杰進行了總結(jié)發(fā)言:首先對曲總精彩的授課表示真摯的感謝,要求大家認真學習,用心消化落實;希望大家做奔跑的千里馬,努力展現(xiàn)自己;敢于提意見、并拿出解決方案;要以空杯心態(tài)去學習。
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